Специалист по кадровому делопроизводству

Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства и воинского учета в обособленном подразделении с подчинением головному офису в г. Москва. Ведение и формирование личных дел работников. Организация учета, оформления и хранения трудовых книжек. Оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников, с учетом требований Трудового кодекса РФ; Предоставление очередных отпусков, отпусков без сохранения зарплаты; Оформление командировок; Внесение изменений в условия трудовых договоров; Заполнение и ведение табелей учета рабочего времени по данным от начальников участков/прорабов. Проверка соответствия информации в табеле со СКУД; Подписание кадровых документов у сотрудников; Оформление дисциплинарных взысканий; Подготовка договоров ГПХ. Подготовка ответов за запросы заказчика в части нарушений режима на объекте. Консультирование работников по вопросам, связанным с трудовым законодательством Подготовка отчетов по персоналу по запросам в 1С:ЗУП, Excel и др. Подготовка проектов документов по направлению деятельности (служебные записки, заявки, запросы), справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Прием, регистрация, учет, распределение входящей и исходящей корреспонденции (письма, запросы, счета, договоры, приказы, распоряжения и т.д.). Отправка финансовых и пр. документов в головной офис в г. Москва курьерскими службами. Подготовка отчетности в фонды не входит в обязанности. Подбор персонала не входит в обязанности.

Требования к кандидату
Образование: Высшее-бакалавриат
Опыт работы: 3 лет

Адрес места работы
Челябинская область, г Озерск, Кыштымская улица, дом: Д. 7;корпус: СТР. 1;